일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
- SEL55F18Z
- 일기
- 대치동
- 시
- NEX-F3
- 야경
- SEL2870
- 여행
- lens turbo
- ILCE-7
- 소니
- Sony
- 제주도
- nikon 50.8d
- 꽃
- a7
- 삼양 14mm f2.8
- sel50f18
- 사랑
- 맛집
- nex-5n
- nikon mf 28-50mm
- SONY A7
- 사진
- 여름휴가
- 봄
- 렌즈터보
- 제주
- 마음의 창
- 넥서스5
- Today
- Total
목록§ 미디어/책, 기사 (40)
som2day.com
책소개 인생선배들의 생활밀착형 결혼 카운슬링! 『어쨌거나 결혼을 결심한 당신에게』는 멋모르고 결혼에 뛰어들었다 어느 날 갑자기 ‘엄마’, ‘아내’, ‘며느리’라는 이름과 함께 희생이라는 커다란 과제를 떠안은 저자 하정아가 알짜배기 결혼 노하우를 알 수 있도록 그녀보다 먼저 이 길을 걷고 있는 결혼 선배들의 이야기를 생생하게 담아낸 책이다. 각양각색의 결혼생활 중인 15인의 결혼 선배 인터뷰를 파헤쳐, 거기서 얻은 비법들을 ‘결혼의 잔기술’로 정리하였다. 이 땅의 ‘결혼한, 혹은 결혼할 여자들’이 궁금해 할 핵심들을 중심으로 묻고, 공감 백배인 사연들과 함께 속 시원한 해결책을 제시한다. 더불어 국민 고모로 활약 중인 오영실의 똑소리 나는 노하우를 스페셜 인터뷰로 담고, 무엇보다 중요한 스스로 인생의 중심..
어느덧 8월의 마지막 주가 시작 되었다. 아침에 이젠 제법 선선해진 공기와 함께 출근하면서 곧 이 더위도 가라앉겠구나 생각했지만시간이 흐르게 두면 그저 지나가는 계절과 달리 사람과 사람 사이의 문제는 참 어렵기만 하다는 것을한 해씩 나이가 들어가며 더욱 절실히 실감하고 있는 것이 느껴진다. 최근 머릿 속을 가득 메우고 있는 고민과 관련된 주제를 이리저리 뒤적이다오래 두고 볼 만한 읽을거리가 있는 것 같아 이렇게 발췌하여 정리해 본다. 원문에서 개인적으로 중요하다고 생각하는 내용만 간추려 포스팅 합니다. 저와 비슷한 시기에 비슷한 고민을 하는 여러분께도 여러가지로 도움이 되는 글이라는 생각이 드는 것 같습니다.되도록 포스트 최하단에 있는 링크를 통해 원문 내용을 반드시 읽어보시기를 추천 드립니다. 남자는 ..
[머니투데이 추연집 엔터웨이파트너스 컨설팅 이사]미국 경제지 포춘(Fortune)에서는 해마다 `미국에서 가장 일하기 좋은 100대기업`을 발표하는데 여기에 뽑힌 기업은 흔히 `GWP(Great Workplace)`라고 불린다.올 1월에 발표된 랭킹을 보면 1위에 구글, 2위에 보스턴컨설팅그룹이 자리매김하고 있다. 누구나 이처럼 안정적이고 많은 보수에, 오래 다닐 수 있는 기업을 선호하는 것은 인지상정이다. 그러나 자신이 몸담을 회사를 선택하는 데 있어 적어도 다음과 같은 기준은 있어야 된다고 생각한다.첫째, 경영자가 경영 비전을 제시하는 회사인가. 기업 비전이란 `기업이 미래에 마땅히 되어 있어야 할 모습`과 `미래의 그 모습에 이르기 위한 시나리오`를 의미한다. 흔히 비전을 미래의 모습이라고만 생각하..
12. December 2012, 18:16:22 KSTBy RACHEL EMMA SILVERMAN이 기사를 다 읽으려면 아마도 몇 분은 걸릴 것이다. 기사를 읽다가 도중에 휴대전화를 확인하고, 문자 메시지에 답장을 보내고, 상사가 보낸 이메일을 읽고, 페이스북이나 트위터에 올라온 내용을 읽는 독자가 대부분일 것이기 때문이다. 온라인을 떠나 오프라인에서도 옆자리 동료의 잡담을 하고 자신의 자리까지 찾아와 질문을 던지는 동료와 대화를 나누느라 기사 읽기는 중단될 것이다.한참 그러고 있다 보면 상사가 나타나서 아까 시킨 일을 아직도 못 끝냈냐고 물을 것이다.사무실에서 집중이 잘 안 되는 문제는 어제 오늘 일이 아니다. 모니터는 늘어나고 관리자들은 녹초가 된 직원들에게 더 적은 자원으로 더 많은 일을 하라고 ..